Godt og målrettet arbeid med personellsikkerhet kan forebygge uønskede hendelser og redusere risikoen for at ansatte misbruker sin stilling og posisjon på måter som kan skade virksomheten, samfunnet eller nasjonale sikkerhetsinteresser.
Et sentralt spørsmål er hvilke stillinger som bør anses som kritiske – og hvorfor. Dette er viktig for å vite hvor det er behov for strengere krav til personellsikkerhet, basert på virksomhetens plass i trusselbildet og hvilket risikonivå virksomheten er villig til å akseptere.
På seminaret får du:
- innsikt i hvordan virksomhetens plass i trusselbildet bør påvirke vurderingene
- oversikt over rettslige rammer og krav til saklighet, nødvendighet og forholdsmessighet
- en praktisk metode for å identifisere kritiske stillinger basert på konkrete indikatorer
- veiledning i hvordan personellsikkerhetstiltak kan vurderes og tilpasses risikonivået
Thommessen og Semac har utviklet en praktisk veileder for identifisering av kritiske stillinger. Du får en introduksjon til metodikken og sentrale vurderinger i arbeidet.
Seminaret passer for HR-medarbeidere, sikkerhetssjefer/CSOer og andre som jobber med sikkerhet og risikostyring.
Registrering og enkel frokost fra kl. 08.00–08.30. Det faglige starter kl. 08.30
|