Er du nyutdannet eller i ferd med å avslutte studiene, og har interesse eller fordypning innen konkurranserett? Da bør du lese videre og søke på denne stillingen.
Vi i Thommessen ønsker å styrke teamet vårt innen EU/EØS- og konkurranserett med en ny medarbeider.
Innenfor konkurranserett er vi involvert i en rekke av de store sakene – fra komplekse fusjonskontrollsaker til etterforskninger og erstatningskrav i forbindelse med brudd på konkurransereglene samt klage- og domstolsprosesser. Vi gir også løpende råd til norske og utenlandske foretak om konkurranselovgivningens betydning for deres virksomhet, og bistår i saker som gjelder statsstøtterett, generell EU/EØS-rett og sikkerhetslovens regler om eierskapskontroll.
Du vil få jobbe med spennende saker og utfordrende arbeidsoppgaver sammen med de aller beste advokatene i Norge på dette fagområdet. Avdelingen dekker også saksfeltene offentlige anskaffelser og nasjonal sikkerhet, slik at arbeidsoppgavene også vil kunne omfatte disse områdene.
Hva kan Thommessen tilby deg?
- En utpreget teamkultur med kollegaer som engasjerer seg og bryr seg, om hverandre, klientene og samfunnet rundt, og som er nysgjerrige og opptatt av å dele kunnskap, utvikle seg sammen og jobbe mot felles mål
- Opplæring i prosjektledelse og Thommessens egen prosjektmodell
- Jobbe med spennende norske og internasjonale klienter
- Være med på Thommessens digitale satsning
- Fleksibilitet i form av Thommessens 3:2-modell, som innebærer at vi har mulighet til å jobbe to dager i uken fra hjemmekontor eller annet valgfritt sted
I Thommessen tror vi på styrken i et mangfoldig team og verdsetter ulike erfaringer og perspektiver. Vi jobber aktivt for å skape et raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, religion, seksuell orientering, funksjonsevne eller bakgrunn, skal kunne være seg selv på jobb og oppleve like muligheter. Hos oss skal alle føle seg velkomne, sett, verdsatt og respektert. Et mangfoldig team gir oss muligheten til å lære, utvikle oss og bedre møte behovene til klientene våre og samfunnet rundt oss. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknadsfristen er 20. oktober, men søk gjerne tidligere da vi behandler søknader fortløpende. Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via knappen "Søk her". Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte i henhold til GDPR.
