Ellen Win Senior HR advisor

Ellen er en del av HR-teamet i Thommessen og har variert erfaring innen HR-faget. Hun har et særlig ansvar for administrasjon og utvikling av selskapets interne utviklings- og opplæringsprogram, "ThommessenSkolen". I tillegg har Ellen en rekke administrative oppgaver knyttet til onboarding, offboarding og permisjoner. Hun bistår også med rekrutteringsaktiviteter fra A til Å, utfører diverse HMS-relatert arbeid, og koordinerer Thommessens secondment-ordning.