Rolf om veien til partnerskapet i Thommessen: – Har alltid hatt ambisjoner om dette

De siste årene har han vært involvert i flere av de største eiendomstransaksjonene i Norge.

– Mitt hovedkompetanseområde i Thommessen er transaksjoner, hvor jeg har jobbet innenfor de fleste sektorene i bransjen. De siste årene har jeg jobbet mye med større porteføljer innen sosial infrastruktur, som barnehage, sykehjem, boligutleie for studenter etc. Jeg har også jobbet veldig mye med tradisjonelle eiendomstransaksjoner og kommersielle utleieforhold knyttet til sektorer som logistikk, hotell, kontor, kjøpesenter osv. Tradisjonelt har jeg også jobbet mye inn mot de typiske syndikerings- og fondsmiljøene i Norge og internasjonalt, et marked vi ser at begynner å ta seg opp igjen, sier han innledningsvis.

Thommessen-kulturen

Rolf startet sin Thommessen-karriere som advokatfullmektig i 2015, og peker på kombinasjonen av transaksjoner og bransjespesialisering som særlig spennende.

– Jeg ble den gangen oppfordret til å søke av en fullmektig jeg kjente på avdelingen, og syntes det å få drive med transaksjoner, men samtidig være spesialisert inn mot én konkret bransje, hørtes ut som en fin kombinasjon. Samtidig fristet det jo veldig å få lov til å jobbe i det beste advokatfirmaet i Norge, sier Rolf.

Når han nå blir partner på nyåret, har han gått alle stegene i ett og samme firma.

– Thommessen har en fin kultur. Det er et sted man fort ser at det er trivelig å være på jobb, samtidig som man er omringet av utrolig flinke og ambisiøse mennesker som ønsker å oppnå resultater i fellesskap. Noe av det viktigste for oss er at vi klarer å jobbe i team. I Thommessen har alle på de aktuelle teamene en viktig rolle, og man merker mindre til de ulike stillingstitlene i hverdagen når det kommer til måten vi jobber på, sier Rolf.

Kulturen og trivselen på avdelingen og i firmaet har ifølge Rolf vært utslagsgivende for at han aldri har ønsket å jobbe med noe annet.

– Jeg har alltid hatt ambisjoner om å bli værende i Thommessen og forsøke å lykkes sammen med kolleger som jeg setter veldig stor pris på. En styrke Thommessen har, er at man har en klar plan og målsetning om å utvikle og satse på sine egne. Det gir en fin forutsigbarhet når det gjelder egen karrierevei, nettopp fordi man vet at man har gode muligheter til å lykkes dersom man jobber hardt og utvikler seg innenfor rammene av den kulturen vi verdsetter i firmaet, fortsetter han.

Videre satsning mot Vestlandet

Rolf har i tillegg til arbeidet med å bygge eiendomsavdelingens virksomhet rettet mot de nasjonale og internasjonale eiendomsaktørene, over flere år hatt en sentral rolle i arbeidet med å bygge opp firmaets næringseiendomssatsing på Vestlandet, i samarbeid med kolleger i Bergen og Stavanger.

Når han nå trer inn i partnerskapet, vil han også øke tilstedeværelsen i Bergen og Stavanger ved å tre inn som en del av partnerskapet i Bergen.

– Det er gøy å ha hatt dette ansvaret og se resultatene denne satsingen har gitt. At jeg nå øker tilstedeværelsen i Bergen og Stavanger, samtidig som jeg fortsetter arbeidet med å bygge eiendomsavdelingens virksomhet mot de nasjonale og internasjonale klientrelasjonene, er egentlig bare en videreføring av det arbeidet som har pågått over tid, sier Rolf.

Han mener lokal tilstedeværelse er viktig for videre utvikling av vår virksomhet i de største markedene utenfor Oslo.

– Det handler mye om å synliggjøre vår bredde og utnytte våre mange relasjoner til nasjonale og internasjonale aktører som også ønsker å investere utenfor Oslo, samtidig som man har inngående kjennskap til de lokale markedene og aktørene. Denne kombinasjonen gjør at vi får mange innganger til transaksjoner og andre prosesser, og kan bidra til å åpne nye dører både for aktører som ønsker å investere i disse markedene, men også for aktører som ønsker å dra nytte av tilgjengelig kapital og investeringer fra nasjonale og internasjonale aktører. Samtidig kommer jeg fortsatt til å jobbe tett opp mot det nasjonale og internasjonale markedet med min tilstedeværelse i Oslo, avslutter han.