Optio og Thommessen har gleden av å invitere til frokostseminar om globale aksje- og insentivprogrammer.
I et stadig mer internasjonalt arbeidsmarked ser vi økende interesse for bredbaserte aksjeprogrammer som strategisk virkemiddel for å tiltrekke, motivere og beholde ansatte – på tvers av jurisdiksjoner. Samtidig stiller slike ordninger høye krav til riktig modellvalg, solid forankring i selskapsorganene og god håndtering av skatt, compliance og løpende administrasjon.
På seminaret vil vi belyse hvordan selskaper kan designe og implementere globale programmer som fungerer i praksis. Vi kombinerer strategiske og operasjonelle perspektiver med juridiske og skattemessige rammer, og deler erfaringer. Seminaret er særlig relevant for ledere, HR, juridisk og finans i selskaper med – eller som vurderer – aksje- og insentivprogrammer.
Vi håper du har anledning til å delta og ser frem til en innsiktsfull formiddag sammen.
Agenda
08.00–08.30 | Frokost og registrering
|
|
08.30–08.50 | Hva er bredbaserte programmer?
Optio |
|
08.50–09.10 | Hvordan velge riktig modell?
Optio |
|
09.10–09.30 | AGM og formelle krav
Thommessen |
|
09.30–09.50 | Skattebetraktninger per land
Thommessen |
|
09.50–10.10 | Løpende administrasjon og best practice
Optio |
|
10.10–10.30 | Praktisk erfaringscase: Telenor deler noen av sine erfaringer
|
|
10.30–10.45 | Oppsummering og spørsmål fra salen |
|
