Kompetanseområder
Les mer om vår kjernevirksomhet
Advokater
Presentasjon av våre advokater
Kontorer
Informasjon og kontaktdetaljer
Maritime Casualty Response
+47 23 11 11 77 (24h)
 
Rettigheter og ansvar
Kvalitet og etikk

Hovedside > Karriere


Et godt læringsmiljø
Thommessens visjon er å være Norges mest anerkjente forretningsadvokatfirma år etter år. Våre medarbeideres faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper er Thommessens viktigste ressurs, og en forutsetning for firmaets utvikling. Derfor legger vi vekt på å ha et godt læringsmiljø som gir rikelige muligheter for faglig og personlig utvikling. Kompetanseutvikling, moderne arbeidsformer, lederutvikling, kunnskapsdeling og effektig bruk av IT-løsninger er høyt prioritert.




Vi har et inspirerende arbeidsmiljø og en hyggelig omgangstone. Vårt gode sosiale miljø er med på bygge Team Thommessen. Vi har blant annet små og store arrangementer knyttet til fagseminarer og prosjekter, samt årsfest, sommerfest, avdelingsturer, og fredagspils hver måned. Thommessens ansatte disponerer også en firmahytte i flott turterreng på fjellet.

For den sportsinteresserte har Thommessen et bedriftsidrettslag som organiserer flere aktiviteter for medarbeiderne. Vi har et aktivt bedriftsfotballag som deltar i bedriftsserien og i den årlige Advokat-cupen. Idrettslaget organiserer også en egen løpetrening og vi pleier å stille flere lag i blant annet Holmenkollstafetten. I tillegg har vi deltatt i seilkonkurranser og har en golfgruppe med faste treninger, kurs og deltakelse på turneringer. Dessuten har vi avtale med treningsstudio som gir redusert medlemsavgift.

Se hvor ditt talent fører deg: Klikk nedenfor og følg din karrierevei i Thommessen. 

Gå til side for jusstudenter Gå til side om advokater og advokatfullmektiger
 
 
 
Ledige stillinger
Advokater og advokatfullmektiger Oslo og Bergen
Vi trenger flere erfarne og nyutdannede advokater og advokatfullmektiger til våre kontorer i Oslo og Bergen. Søk her>
Trainee
Kan du tenke deg en fremtidig karriere i Thommessen? Søk her>