|
Regjeringen foreslår å gjøre endringer i personopplysningsloven, blant annet i forhold til klargjøring av hvilket regelverk som gjelder ved arbeidsgivers innsyn i ansattes e-post.
Forslaget omfatter følgende:
1) Personopplysningsloven skal gi hjemmel for konkrete forskrifter om behandling av personopplysninger.
Det er lagt opp til at det skal utarbeides en ny forskrift om arbeidsgivers innsyn i e-post, men det er uklart når forskriften vil komme. Forskriften vil ta utgangspunkt i at arbeidsgivere bare har rett til innsyn i ansattes e-post mv. når det er nødvendig for virksomhetens daglige drift eller for å ivareta andre berettigede interesser ved virksomheten, ved begrunnet mistanke om at e-postkassen inneholder opplysninger om straffbare forhold, eller ved begrunnet mistanke om at arbeidstakers bruk av epostkassen medfører grovt brudd på de plikter som følger av arbeidsforholdet.
2) Det klargjøres i arbeidsmiljøloven at innsyn i arbeidstakeres e-post skal følge reglene i personopplysningsloven.
|